Kurse & Programme
Drei Programme. Drei Richtungen. Eine Qualität.
Jedes Programm ist auf eine spezifische berufliche Situation zugeschnitten — mit klarem Inhalt, Swiss Business-Fokus und praktischer Ausrichtung.
Zur StartseiteUnser Ansatz
Wie unsere Programme aufgebaut sind
Jedes Programm beginnt mit einem klaren Fokus: Was sollen Teilnehmende danach verstehen, einschätzen und anwenden können? Die Inhalte folgen diesem Ziel — von der ersten Einheit bis zur letzten. Wir setzen auf Kleingruppenarbeit, Fallstudien aus dem Schweizer Markt und den Austausch mit Gastreferierenden.
Analyse
Themen werden nicht vereinfacht — sie werden durchdrungen. Teilnehmende lernen, Sachverhalte selbstständig einzuordnen.
Werkzeuge
Jede Einheit liefert Methoden, Vorlagen oder Rahmenwerke, die direkt im Berufsalltag einsetzbar sind.
Austausch
Diskussion zwischen Teilnehmenden ist Teil des Lernprozesses. Praxisperspektiven aus verschiedenen Branchen bereichern die Inhalte.
Innovationsmanagement
Dieses Programm richtet sich an Führungspersonen, die für die organisationale Erneuerung in ihrem Unternehmen verantwortlich sind oder diese Verantwortung künftig übernehmen sollen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie entsteht in einer Organisation ein Umfeld, in dem gute Ideen entstehen, bewertet und umgesetzt werden können?
Schwerpunkte:
- Innovationskultur entwickeln und messen
- Ideenpipeline-Management in KMU-Strukturen
- Prototyping-Methoden und Testverfahren
- Innovationskennzahlen und Portfoliosteuerung
- Schweizer Innovationsökosystem: Förderung, Partner, Netzwerke
- Design-Thinking-Sprints in Gruppenarbeit
Zielgruppe: Führungskräfte mit Verantwortung für Produktentwicklung, Strategie oder Unternehmensentwicklung. Berufserfahrung vorausgesetzt.
Wirtschaftsrecht Grundlagen
Manager, Unternehmende und Führungskräfte treffen täglich Entscheidungen mit rechtlichem Bezug — ohne immer Zeit zu haben, bei einem Juristen nachzufragen. Dieses Programm vermittelt die rechtliche Grundkompetenz, die notwendig ist, um Verträge zu verstehen, Risiken zu erkennen und fundierte Rückfragen zu stellen.
Schwerpunkte:
- Vertragsrecht: Abschluss, Inhalt, Beendigung
- Gesellschaftsrecht: GmbH, AG und ihre Unterschiede
- Arbeitsrecht: Anstellung, Kündigung, Pflichten
- Grundlagen des Immaterialgüterrechts
- Streitbeilegung und Mediation im Geschäftskontext
- Praktische Vertragsanalyse-Übungen mit echten Dokumenten
Zielgruppe: Manager, Unternehmer und Führungspersonen ohne juristische Ausbildung, die im Berufsalltag regelmässig mit Verträgen und rechtlichen Fragen konfrontiert sind.
Mergers und Akquisitionen
Unternehmenstransaktionen zählen zu den komplexesten und folgenreichsten Vorgängen im Wirtschaftsleben. Dieses Programm vermittelt das Wissen, das Finanzfachleute und Führungskräfte benötigen, um Transaktionen zu verstehen, mitzugestalten und kritisch zu begleiten — von der Identifikation einer Akquisitionsmöglichkeit bis zur Integration nach dem Abschluss.
Schwerpunkte:
- Deal-Sourcing und strategische Prüfung von Targets
- Bewertungsmethoden: DCF, Multiples, Vergleichstransaktionen
- Due-Diligence-Prozesse: Aufbau, Inhalt, Red Flags
- Transaktionsstrukturierung und Verhandlungsführung
- Post-Merger-Integration: Planung und Steuerung
- Schweizer M&A-Regulierungsrahmen (FINMA, Wettbewerbsrecht)
Zielgruppe: Finanzfachleute, Unternehmensberater und Führungskräfte in strategischen Rollen, die Transaktionsprozesse verantworten oder begleiten.
Überblick
Welches Programm passt?
Ein direkter Vergleich der drei Programme — für die erste Orientierung.
| Merkmal | Innovations- management |
Wirtschaftsrecht Grundlagen |
Mergers & Akquisitionen |
|---|---|---|---|
| Dauer | 10 Wochen | 8 Wochen | 12 Wochen |
| Preis (CHF) | 450 | 2'300 | 4'250 |
| Zielgruppe | Führungskräfte | Manager & Unternehmer | Finance-Profis |
| Schweizer Rechtskontext | |||
| Simulationsübungen | |||
| Gastreferenten | |||
| Teilnahmebescheinigung |
Qualität
Gemeinsame Standards aller Programme
Datenschutz (nDSG)
Alle Teilnehmerdaten werden nach dem Schweizer Datenschutzgesetz verarbeitet.
Praxisnahe Dozierende
Referierende mit aktiver Berufstätigkeit im jeweiligen Fachbereich.
Digitale Unterlagen
Alle Kursmaterialien werden digital bereitgestellt und bleiben nach Abschluss zugänglich.
Systematisches Feedback
Rückmeldungen werden nach jeder Einheit erhoben und für die Programmentwicklung genutzt.
Ihr nächster Schritt
Noch unsicher, welcher Kurs passt?
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